Makna Tes Psikologi Menggambar Pohon Berdasarkan Letak Gambar Pada Proses Seleksi Kerja

4 Januari 2022, 18:58 WIB
Letak Tes Psikologi Menggambar Pohon/Tangkap Layar YouTube/Gustek/ /

HALOYOUTH – Hasil dari tes psikologi menggambar pohon memiliki arti masing-masing.

Komponen penilaian tes psikologi menggambar pohon bisa dilihat berdasarkan ukuran pohon, posisi pohon, garis gambar, hingga kelengkapan seluruh komponen gambar pohon.

Tidak terdapat istilah benar atau salah dalam proses tes psikologi menggambar pohon.

Namun disarankan untuk menggambar pohon sesuai dengan posisi atau jabatan calon pekerja pada suatu perusahaan. Salah satu upaya yang bisa dilakukan agar mendapatkan hasil tes psikologi menggambar pohon yang maksimal.

Baca Juga: Poin Penting yang Perlu Diperhatikan Saat Mengerjakan Tes Psikologi Menggambar Pohon Pada Proses Seleksi Kerja

Maka mengetahui makna menggambar pohon berdasarkan letaknya perlu dipahami.

Adapun makna tes psikologi menggambar pohon berdasarkan letak gambar pada proses seleksi kerja sebagai berikut:

1. Di atas

Calon pekerja yang menggambar pohon cenderung terletak di atas bidang cenderung mengharapkan kehidupan yang tenang, memiliki pengetahuan yang luas, dan memiliki banyak pengalaman.

2. Di bawah

Jika menggambar pohon di bawah mencerminkan senang mengamati, teliti, cermat, namun pesimis. Dalam menghadapi masalah ingin mendapatkan solusi terbaik.

3. Di tengah

Menggambar pohon di tengah mencerminkan orang sikap hati-hati, banyak perhitungan, bertindak sesuai prioritas, dan memiliki pandangan yang baik terhadap lingkungan.

Baca Juga: 3 Jenis Tes Psikologi Wartegg: Tiga Garis Sejajar, Kotak Blok, dan Garis Lengkung

4. Di kanan

Jika menggambar pohon cenderung di kanan menunjukkan pribadi yang jujur, cepat dalam bertindak, dan mentaati segala aturan yang berlaku.

5. Di kiri

Jika menggambar pohon cenderung berada di bagian kiri kertas yang disediakan, menggambarkan calon pekerja yang suka mengerjakan pekerjaan rutin, cenderung menghindari konflik, dan berusaha stabil.

Mengetahui posisi dan jabatan yang dilamar akan membuat calon pekerja mengetahui karakter psikologis apa yang sesuai, pengalaman apa yang mendukung, hingga sikap dan perilaku apa yang tepat, sesuai dengan kebutuhan dan harapan perusahaan.

Sehingga mencari tahu dan mempelajari latar belakang perusahaan menjadi hal yang penting untuk dipersiapkan.***

Editor: Muhammad Jejen

Sumber: Berbagai Sumber

Tags

Terkini

Terpopuler