HALOYOUTH- Saat interview, bayak HRD Perusahaan menanyakan apa rencanamu dalam beberapa tahun kedepan.
Pertanyaan ini sering ditanyakan karena HRD ingin melihat bagaimana dirimu merencanakan masa depanmu.
Jika kau sendiri masih belum tahu dan belum memikirkan rencanamu beberapa tahun kedepan, maka kamu akan kesulitan merancang rencana karirmu.
Kamu harus memiliki gambaran masa depan yang kamu inginkan kedepannya.
Dengan begitu kamu akan tahu apa yang sebenarnya kamu inginkan dalam hidupmu.
Memiliki rencana masa depan amatlah penting agar kamu memiliki tujuan yang ingin kamu capai.
Baca Juga: Sedang Belajar Mengoperasikan Komputer? Mari Kenalan Dengan Fitur-Fitur Microsoft Word
Ibaratnya jika kamu sedang mengendarai kendaraan di jalan kamu pasti akan merencanakan akan lewat mana dirimu nanti.
Dengan begitu misalan ada kemacetan di depan kamu akan bisa menghindarinya karena kamu sudah merencanakannya.
Berikut beberapa jawaban yang bisa kamu jadikan gambaran dalam menjawab pertanyaan tersebut.
1 Mau lanjut kulia atau studi
Jika kamu memiliki rencana kuliah atau studi ke jenjang berikutnya, maka topik ini bisa menjadi rencanamu dalam beberapa tahun kedepan.
Kamu bisa menjelaskan kepada HRD kalau kamu memiliki keinginan untuk melanjutkan kuliahmu.
2. Mau belajar ilmu baru
Jika kamu sudah menentukan ilmu baru yang ingin kamu pelajari dalam bidang tertentu, maka kamu bisa menggunakannya sebagai topik jawabanmu.
Baca Juga: Ternyata Ini loh Manfaat Memilih Limbah Sebelum Dibuang, Bisa Dijadikan Pupuk?
Untuk menjadi ahli dalam bidang baru membutuhkan waktu yang lumayan lama.
Misala kamu ingin belajar ilmu marketing, jawab saja jika kamu ingin menjadi ekspert dalam bisang tersebut dalam kurun waktu beberapa tahun.
3. Ingin mencapai jenjang karir tertenmu
Jika kamu sempat bekerja di salah satu posisi dan ingin mencapai jenjang karir yang lebih baik dan tinggi maka ini juga dapat menjadi rencanamu dalam beberapa tahun kedepan.
4. Jawaban realistis
Inti dari semua conth topi diatas adalah jawaban yang kamu berikan harus realistis.
Hindari menjawab bahwa kamu ingn menjadi CEO dalam 5 tahun kedepan, karena beberapa HRD merasa bahwa kurun waktu tersebut terlalu cepat.
Berikan jawaban masuk akal dan mudah diterima.
Jadi bagaimana jawabanmu? Apa kamu sudah memiliki rencana dalam beberapa waktu kedepan?***