Network
HALOYOUTH - Setelah lulus sekolah biasanya seseorang akan mencari pekerjaan. Diterima disebuah perusahaan ternama bukanlah hal yang mudah jika berkas yang dihantarkan kepada HRD tidak sesuai.
Human Resource Development (HRD) adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia disebuah perusahaan.
Maka tidak heran, jika seseorang melamar ke perusahaan tidak langsung menemui kepala perusahaan melainkan harus berhadapan dengan HRD.
Berprofesi sebagai HRD tentu akan bertemu dengan puluhan bahkan ribuan berkas yang dilayangkan oleh pelamar.
Baca Juga: Awas Tertipu! Lowongan Kerja Palsu, Minta Uang Adminstrasi, Berikut Tips Agar Kamu Tidak Terjebak
Sebagai HRD pasti memiliki cara mudah untuk menyeleksi berkas hanya dengan satu sentuhan pada berkas pelamar.
HRD tidak perlu lama-lama menyeleksi puluhan berkas dari atas hingga akhir, dirinya dapat memutuskan calon pekerja hanya dengan melihat diawal.
Berikut adalah cara yang harus diketahui agar berkasmu lolos dan diterima:
1. Posisikan CV diawal
