HALOYOUTH - Pertanyaan HRD yang satu ini terdengar sangat sederhana, bahkan tidak sedikit jobseeker atau freshgraduate menganggap pertanyaan ini tidak bermanfaat dan tidak berbobot. Padahal pertanyaan interview ini ada tujuannya dan punya faktor besar kamu bisa diterima di perusahaan.
Ya, Hal pertama yang ditanya oleh recruiter saat interview adalah perkenalan diri. Kamu akan diminta untuk menceritakan dirimu kepada mereka sebelum memberikan pertanyaan seputar interview.
Ketika kamu diminta untuk memperkenalkan dirimu, sebenarnya HRD ingin menilai cara kamu berbicara dan sejauh apa kamu bisa mngenali dirimu sendiri. Terkadang, kamu mungkin merasa sudah mengenal dirimu, tapi saat diminta menjelaskan bisa saja kamu malah bingung.
Baca Juga: Selain Banyak Vitamin dan Mengurangi Jerawat, Simak 6 Manfaat Buah Naga Bagi Kesehatan
Saat memperkenalkan diri, hindari memberikan penjelasan terlalu panjang, apalagi menambahkan informasi yang tidak berkaitan dengan pengalaman profesional. Usahakan untuk menyampaikan perkenalan yang berisi informasi sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
Ingat, pertanyaan memperkenal diri mungkin akan jadi hal yang sangat membosankan dan tidak berbobot bagi kamu. Atau mungkin kamu berpikir HRDnya tidak berbobot. Tapi, disini yang dinilai adalah cara kamu berbicara, cara kamu bersikap, dan perspektif kamu.
Perkenalan diri adalah langkah awal bagi perekrut untuk mengenalmu. Untuk itu, kamu harus memberikan kesan pertama yang baik baginya. Berikut haloyouth rangkum dari berbagai sumber, tips memperkenalkan diri ketika interview kerja.
1. Sebutkan nama lengkap
Walupun sudah tercantum di dalam CV kamu, tetap harus kamu sebutkan sebagai permulaan kamu memperkenalkan diri kepada HRD. Ibarat kamu sedang memperkenalan dirimu kepada teman barumu. Tidak mungkin kan, ketika ada orang baru bertanya namamu, lantas kamu jawab, 'Nih, baca aja CV gue,'
2. Sebutkan nama panggilan
Kamu juga perlu menyebutkan nama panggilanmu, karena kalau nama lengkapmu terlalu panjang sampai 3 atau 4 kata, maka HRD perlu tahu nama panggilan kamu supaya lebih singkat dipanggilnya. Ini mungkin pertanyaan sepele bagi kamu, tapi ingat, kamu sedang dinilai ketika interview.
3. Universitas dan jurusan kuliah
Sebutkan juga jurusan dan universitasmu, HRD perlu mengetahui juga kamu dari jurusan apa dan berasal dari universitas apa. Tujuannya supaya HRD mengetahui apakah posisi yang kamu apply ini sesuai dengan jurusan kuliahmu atau tidak. Kalau tidak sesuai biasanya akan memunculkan pertanyaan lanjutan. Tapi kamu tidak perlu takut.
4. Pengalaman kerja atau organisasi
Bagi freshgraduate yang belum memiliki pengalaman kerja. Kamu bisa menceritakan pengalaman organisasi atau pengalaman magangmu ketika duduk dibangku kuliah.
5. Keterampilan khusus
Agar lebih meyakinkan HRD bahwa kamu adalah kandidat yang tepat, makan jelaskan pula ketrampilan yang kamu miliki, tentunya yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.