Network
HALOYOUTH - Proses interview sendiri, bisa dibilang sebagai salah satu proses yang cukup menentukan diterimanya kamu sebagai pelamar atau tidak.
Pada sesi wawancara, kamu sebagai pelamar akan bertemu dengan pihak HRD, user, atau bahkan langsung berhadapan dengan direktur. Tergantung posisi yang kamu lamar.
Kadang, ada saja pertanyaan wawancara kerja yang gampang-gampang susah untuk dijawab. Oleh karena itu, untuk menambah wawasanmu, kamu akan membahas 11 pertanyaan interview kerja yang paling sering diajukan.
Baca Juga: Cara Mudah Mengurus STNK Hilang di Samsat, Apa Saja Syaratnya?
Pertanyaan Interview yang Umum Ditanyakan HRD
1. Pertanyaan Interview: Memperkenalkan Diri Anda
Pertanyaan interview awal umumnya dilontarkan oleh penanya adalah seputar pribadi. Meski terdengar sederhana, justru di sini menjadi poin penting untuk bisa merebut atensi HRD atau orang yang melempar pertanyaan interview kepada kamu.
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui karakter dasar kamu karena menjadi aspek penting untuk perusahaan. Jika pertanyaan interview awal ini bisa dilewati dengan baik, besar kemungkinan kamu menarik perhatian dari HRD.
Ketika menghadapi pertanyaan interview seperti ini, berikut beberapa hal yang harus kamu lakukan dan jangan lakukan.
