Network
HALOYOUTH - Pertanyaan HRD yang satu ini terdengar sangat sederhana, bahkan tidak sedikit jobseeker atau freshgraduate menganggap pertanyaan ini tidak bermanfaat dan tidak berbobot. Padahal pertanyaan interview ini ada tujuannya dan punya faktor besar kamu bisa diterima di perusahaan.
Ya, Hal pertama yang ditanya oleh recruiter saat interview adalah perkenalan diri. Kamu akan diminta untuk menceritakan dirimu kepada mereka sebelum memberikan pertanyaan seputar interview.
Ketika kamu diminta untuk memperkenalkan dirimu, sebenarnya HRD ingin menilai cara kamu berbicara dan sejauh apa kamu bisa mngenali dirimu sendiri. Terkadang, kamu mungkin merasa sudah mengenal dirimu, tapi saat diminta menjelaskan bisa saja kamu malah bingung.
Baca Juga: Selain Banyak Vitamin dan Mengurangi Jerawat, Simak 6 Manfaat Buah Naga Bagi Kesehatan
Saat memperkenalkan diri, hindari memberikan penjelasan terlalu panjang, apalagi menambahkan informasi yang tidak berkaitan dengan pengalaman profesional. Usahakan untuk menyampaikan perkenalan yang berisi informasi sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
Ingat, pertanyaan memperkenal diri mungkin akan jadi hal yang sangat membosankan dan tidak berbobot bagi kamu. Atau mungkin kamu berpikir HRDnya tidak berbobot. Tapi, disini yang dinilai adalah cara kamu berbicara, cara kamu bersikap, dan perspektif kamu.
Perkenalan diri adalah langkah awal bagi perekrut untuk mengenalmu. Untuk itu, kamu harus memberikan kesan pertama yang baik baginya. Berikut haloyouth rangkum dari berbagai sumber, tips memperkenalkan diri ketika interview kerja.
1. Sebutkan nama lengkap
