Network
HALOYOUTH - Halo Youth! Pada masa awal Anda akan berkarir, tentunya Anda akan bertanya-tanya tentang peluang keahlian diri di masa yang akan datang nanti. Atau bagi Anda yang sudah berkarir merasa terdapat penurunan performa?
Untuk Anda yang sedang meniti karir, penurunan performa biasanya dirasakan ketika tidak dapat menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya atu tidak seefektif biasanya. Sementara bagi Anda yang akan memulai karir, rasa kebingungan akan terasa ketika memikirkan prospek keahlian diri agar menjadi cerah kedepannya.
Jika hal tersebut dirasakan, maka sangat dianjurkan bagi Anda untuk membuat planning pribadi sebagai perencanaan karir yang tersruktur serta dapat menunjang karir Anda. Perencanaan terstuktur ini dinamakan Individual Development Plan (IDP).
Baca Juga: Sarapan: Pondasi Kuat Untuk Memulai Hari
IDP merupakan sebuah rencana tertulis yang berguna untuk menunjukkan tujuan dari karir yang sedang atau akan digeluti. Namun, mengapa harus membuat IDP untuk menunjang karir?
Berikut, Haloyouth berikan untuk Anda.
1. Memberikan motivasi
Merasa jenuh, bosan, kesal serta hal lainnya sering kali dirasakan dalam bekerja. Selain itu, tidak bersemangat juga menjadi alasan malas dalam memulai karir. Namun hal tersebut tidak akan dirasakan ketika kita menyusun IDP.
Baca Juga: 5 Etika yang Harus Dimiliki Pesepeda di Jalanan Saat Pandemi
