Persyaratan lamaran kerja selanjutnya ialah ijazah dan transkrip nilai, kedua dokumen ini bisa menjadi bukti bahwa seorang pelamar kerja sudah menempuh pendidikan formal sebagaimana yang telah ditulis di CV atau surat lamaran kerja.
Baca Juga: Cara dan Syarat Membuat SIM Online, Lengkap dengan Langkah-langkahnya...
Biasanya perusahaan atau institusi meminta dokumen fotocopy ijazah dan transkrip nilai pada pendidikan terakhir saja, kemudian kedua dokumen ini diminta dilegalisir namun itu tergantung kebijakan perusahaan.
5. Identitas pribadi yang menjadi persyaratan lamaran kerja biasanya berupa fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK) sebanyak satu atau beberapa lembar sesuai kebutuhan perusahaan.
Namun ingat, kamu hanya perlu melampirkan fotocopy KTP dan KK apabila diminta perusahaan, jika perusahaan tidak mensyaratkan kedua berkas ini, maka tidak perlu dilampirkan.
Baca Juga: 4 Cara Mudah Mendownload Video di Tik Tok Tanpa Watermark, Berikut Penjelasannya...
6. Pas foto terbaru
Persyaratan lamaran kerja lainnya yang biasa diminta adalah pas foto terbaru, ukuran pas foto lamaran kerja paling umum adalah 3×4 dan 4×6, jadi, siapkan beberapa foto dengan latar biru atau merah sesuai kebutuhan.
7. Surat referensi kerja dan sertifikat keahlian
Kedua berkas persyaratan lamaran kerja ini biasanya diminta untuk pelamar kerja yang sudah berpengalaman atau posisi yang membutuhkan keahlian khusus.