Network
Baca Juga: Cara Daftar NPWP Secara Online, Mudah dan Cepat Lengkap dengan Langkah-langkahnya...
Bisa dibilang, CV merupakan salah satu berkas lamaran kerja yang pasti diminta oleh perusahaan, oleh arena itu, kamu harus membuat CV lamaran kerja semenarik mungkin, namun sebaiknya CV dibuat secara ringkas supaya HRD lebih mudah mengenali siapa kamu.
2. Surat lamaran kerja
Selain CV, persyaratan lamaran kerja yang tidak kalah penting lainnya adalah surat lamaran kerja, dokumen ini berfungsi sebagai perkenalan singkat dan minta pelamar terhadap posisi yang sedang dibuka perusahaan.
Dalam penulisan surat lamaran kerja harus menggunakan bahasa formal, dikarenakan surat lamaran kerja merupakan surat resmi yang ditulis oleh pelamar untuk ditunjukkan pada pimpinan perusahaan atau HRD.
3. Portofolio kerja
Portofolio kerja umumnya dijadikan sebagai surat lamaran kerja bagi yang sudah berpengalaman, adapun portofolio kerja diantaranya, tulisan, desain, gambar atau dokumen lain yang berisi riwayat pekerjaan.
Portofolio dalam lamaran pekerjaan berfungsi untuk menunjukan keahlian seorang pelamar kerja, oleh sebab itu, portofolio kerja harus dilampirkan sebagai surat lamaran kerja.
4. Ijazah dan transkrip nilai
