Network
HALOYOUTH - CV atau Curriculum Vite merupakan salah satu persyaratan lamaran pekerjaan umum yang biasanya diminta oleh perusahaan, selain CV terdapat beberapa persyaratan atau berkas yang harus kamu siapkan.
Berkas atau persyaratan lamaran kerja yang diminta oleh perusahaan atau instansi tentunya berbeda-beda, perbedaan ini biasa terjadi untuk posisi pekerjaan yang dituju.
Bagi kamu yang baru lulus atau fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan, bisa menyiapkan lamaran pekerjaan dari jauh-jauh hari, karena untuk mengurus atau membuat beberapa persyaratan lamaran kerja membutuhkan waktu yang tidak sedikit.
Baca Juga: Cara dan Syarat Membuat Paspor Lengkap dengan Prosedur serta Biaya Administrasinya
Lantas, apa saja persyaratan kerja atau lamaran kerja yang harus kamu persiapkan? Berikut penjelasannya.
Persyaratan lamaran kerja
1. CV atau Curriculum Vite
Persyaratan lamaran kerja yang harus disiapkan pertama saat kamu akan melamar pekerjaan adalah daftar riwayat hidup atau CV.
CV adalah dokumen yang memuat informasi data diri seorang pelamar kerja, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, pengalaman magang, keahlian atau keterampilan, pelatihan atau sertifikasi yang pernah diikuti, hingga kontak yang bisa dihubungi.
